 |
| Performance Management and Leadership; Sampai Dimana? |
 Setelah berjalan selama kurang lebih tujuh bulan, minggu ini implementasi dari rencana tindak lanjut pada kegiatan Performance Management and Leadership (PML) akan dievaluasi lagi bersama seluruh stakeholder yang terlibat dalam Lokakarya Diseminasi Hasil Monev II. Sebagai pengingat, PML merupakan kegiatan pendukung Sister Hospital di 11 RSUD di NTT yang dilakukan oleh 9 RS besar di Jawa-Bali-Makassar dan dikoordinir oleh PMPK FK UGM. Tujuannya untuk meningkatkan kapasitas manajerial para manajer maupun klinisi RSUD untuk mendukung pencapaian tujuan kegiatan Sister Hospital, yaitu menurunkan angka kematian Ibu dan Bayi. Untuk membaca rangkuman kegiatan Monev silahkan . Update juga telah dilakukan pada laman PERUNDANGAN. Anda dapat lebih mudah menelusuri berbagai peraturan yang terkait dengan BLU dan BLUD. Silahkan
Liputan mengenai Lokakarya Diseminasi Hasil Monev II juga akan disajikan disini, nantikan liputannya di website ini. Selamat membaca |
|
|
Website www.manajemenrumahsakit.net dikembangkan oleh Divisi Manajemen RS yang merupakan salah satu bagian di bawah Pusat Manajemen Pelayanan Kesehatan FK UGM yang bergerak dibidang konsultasi, pendampingan dan pelatihan bagi rumah sakit dalam upaya memperbaiki sistem manajemennya. Sejak tahun 1998 Divisi Manajemen Rumah Sakit PMPK FK UGM telah aktif membantu berbagai pihak untuk capacity building bagi para manajer rumah sakit di Indonesia. Informasi lebih lanjut tentang Pengelola silahkan  |
17 Dec2012
Subscribe
Login
0 Comments
