Tujuan tinjauan ini untuk menganalisis bukti ilmiah mengenai kesejahteraan perawat di tempat kerja dalam konteks rumah sakit. Kesejahteraan hadir dalam pengalaman sehari-hari kita, baik dalam konteks pribadi maupun profesional. Perawat sering kali menghadapi tekanan dan stres di tempat kerja, yang dapat mempengaruhi kesejahteraan mereka. Kesejahteraan perawat di tempat kerja dalam lingkungan rumah sakit sangat penting karena kaitannya dengan kesehatan kerja, kualitas perawatan pasien, dan identifikasi faktor stres dan kepuasan.
Untuk mengorganisir dan mensintesis data, peneliti menggunakan tabel untuk mengekstrak informasi penting dari setiap studi yang disertakan. Hasilnya, delapan studi dimasukkan, semuanya menekankan penilaian kesejahteraan di tempat kerja dan intervensi manajer untuk mempromosikan kesejahteraan tersebut. Peneliti menemukan bahwa sebagian besar studi menunjukkan bahwa perawat puas dengan pekerjaan mereka.
