Dear Pengunjung website, Artikel Penelitian Sistem Remunerasi Dokter di RSUD di NTT Di era JKN, RS dituntut untuk melakukan perubahan sistem manajemen agar dapat menghasilkan layanan bermutu dengan biaya yang efisien. Salah satu perubahan yang harus dilakukan adalah sistem remunerasi, yaitu cara rumah sakit memberikan kompensasi bagi jasa profesional yang telah bekerja sesuai dengan kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk melihat beban kerja dokter, sistem pembagian jasa yang berlaku saat ini dan tingkat kepuasan dokter terhadap sistem tersebut. Penelitian yang dilakukan di empat RSUD di NTT ini menggunakan pendekatan cross sectional dengan data kuantitatif dari berbagai dokumen RS, serta data kualitatif dari FGD kepada dokter dan wawancara mendalam pada stakeholders eksternal kunci lainnya. Silakan melihat abstrak hasil penelitian disini. |
|||
Website ini akan update setiap Selasa pagi. Nantikan Informasi terbaru setiap minggunya. | |||
+ Arsip Pengantar Minggu Lalu |
|||
Clinical Pathway Terintegrasi dan Reformasi Pembayaran Provider kerjasama antara NICE International dengan CNHDRC |
10 Nov2015
Edisi Minggu ini: 10 – 16 November 2015
Subscribe
Login
0 Comments