Tenaga kesehatan menghadapi risiko depresi, kecemasan, dan stres yang lebih tinggi, namun bukti dari rumah sakit rujukan swasta di Vietnam masih terbatas. Tujuan kami adalah memperkirakan beban gangguan psikologis di kalangan tenaga kesehatan dan mengidentifikasi faktor-faktor terkait pekerjaan. Di rumah sakit tersier swasta ini, perawat melaporkan beban gejala depresi dan kecemasan yang lebih tinggi dibandingkan dokter, sedangkan gejala stres lebih jarang terjadi dan tidak banyak bervariasi antar profesi.
Pencegahan konflik, dukungan di lingkungan kerja dengan tingkat keparahan tinggi, pendidikan berkelanjutan, dan iklim tim yang mendukung mungkin menjadi prioritas dalam dukungan kesehatan mental di tempat kerja.
