A. Tujuan Umum
Tujuan umum kegiatan Performance management and Leadership ini adalah meningkatkan kinerja pemimpin/manajer kesehatan pada RSUD Kabupaten/Kota.
B. Tujuan Khusus
Tujuan khusus yang ingin dicapai dalam kegiatan Pelatihan Performance management and Leadership Tingkat RSUDini adalah:
- Pejabat Struktural di Tingkat RSUD Kabupaten/Kota mampu melaksanakan tugas pokok dan fungsinya dengan baik sebagai manajer/pemimpin dalam bidang kesehatan.
- Tersedianya calon pemimpin yang baik di masa mendatang dalam regenerasi kepemimpinan di bidang pembangunan kesehatan.
