Tujuan dari tinjauan ini untuk menganalisis bukti ilmiah tentang kesejahteraan perawat di tempat kerja dalam konteks rumah sakit. Kesejahteraan hadir dalam pengalaman kita sehari-hari, baik dalam konteks pribadi maupun profesional. Perawat sering kali berada di bawah tekanan dan stres di tempat kerja, yang dapat memengaruhi kesejahteraan mereka. Kesejahteraan perawat di tempat kerja di lingkungan rumah sakit sangat penting karena relevansinya dengan kesehatan kerja, kualitas perawatan pasien, dan identifikasi faktor stres dan kepuasan.
Hasil penelitian yang diperoleh yaitu delapan penelitian yang disertakan, semuanya menekankan pada penilaian kesejahteraan di tempat kerja dan intervensi manajer untuk meningkatkan kesejahteraan ini. Kami menemukan bahwa sebagian besar studi menunjukkan bahwa perawat merasa puas dengan pekerjaan mereka.