SUMENEP, RadarMadura.id – Pelayanan spesialistik dan subspesialistik di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. H. Moh. Anwar Sumenep terus dioptimalkan.
Optimalisasi sistem pelayanan yang terus dikembangkan dengan berbagai inovasi.
26 Feb2024
Pelayanan RSUD SMC Singaparna Sangat Baik dan Maksimal
Analisnews.co.id | Kabupaten Tasikmalaya -Pelayanan serta penanganan yang baik dan maksimal tentunya prioritas utama di sebuah Rumah Sakit khususnya di Rumah sakit Umum Daerah (RSUD )di setiap kabupaten /kota Seperti halnya Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD )Singaparna Medika Citra Utama (SMC) milik pemerintah Daerah kabupaten Tasikmalaya Jawa Barat .
26 Feb2024
Agar fisik prima, RSUD Mataram gelar pemeriksaan kesehatan gratis bagi ASN
Mataram (ANTARA) – Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Mataram, Provinsi Nusa Tenggara Barat, menggelar kegiatan pemeriksaan kesehatan gratis bagi aparatur sipil negara (ASN) di lingkup Pemerintah Kota Mataram.
“Sebagai tulang punggung berjalan-nya roda pemerintahan, ASN harus memiliki kebugaran fisik yang prima,” kata Direktur Utama (Dirut) RSUD Kota Mataram dr H NK Eka Nurhayati di Mataram, Senin.
19 Feb2024
Layanan NICU RSUD Kota Yogya Naik Level
KRJOGJA.com – YOGYA – Bayi yang baru lahir dengan berat badan rendah biasanya mengalami gangguan kesehatan dan perlu penanganan cepat dan intensive dengan layanan NICU (Neonatal Intensive Care Unit). RSUD Kota Yogyakarta telah meningkatkan layanan NICU ke Level 3 dengan 4 kamar tidur (sebelumnya 2 kamar tidur) yang dilengkapi ventilator dengan syarat Berat Badan (BB) bayi di atas 1.000 gram.
19 Feb2024
RSUD Leuwiliang Jadi Rumah Sakit Rujukan bagi RSUD Cimacan Cianjur Untuk Belajar Aplikasi Rekam Medis
METROPOLITAN.ID – RSUD Leuwiliang Kabupaten Bogor kembali menjadi rujukan rumah sakit lain untuk belajar mengenai hal-hal yang berkaitan dengan pelayanan rumah sakit maupun teknologi yang sudah diterapkan.
Kali ini, RSUD Cimacan, Cianjur menimba ilmu ke RSUD Leuwiliang karena dianggap pelayanannya sudah sangat baik dan patut dijadikan percontohan.
“Betul, pada hari kamis tanggal 15 Februari 2024 kemarin, kami menerima rombongan dari RSUD Cimacan, Cianjur untuk melakukan studi banding ke RSUD Leuwiliang,” ujar Wakil Direktur Administrasi RSUD Leuwiliang, Rina Ertyana Purwanti, S.E, M.M.
19 Feb2024
RSUD Pulang Pisau Optimalkan Pengelolaan Limbah Medis
TRANS HAPAKAT – Direktur Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD), Kabupaten Pulang Pisau, Kalimantan Tengah, dr Muliyanto Budihardjo (19/2/2024) mengatakan salah satu komitmen yang dilakukan RSUD setempat agar limbah medis tidak sampai mencemari lingkungan adalah dengan mengoptimalkan penanganan limbah agar terkelola dengan baik.
Muliyanto Budihardjo mengatakan, keseriusan penanganan limbah-limbah seperti sampah medis, non organik, maupun organik yang dihasilkan dari rumah sakit setempat masih menjadi prioritas utama. Semua limbah itu dipastikan harus terkelola secara optimal karena jangan sampai selain menimbulkan pencemaran juga berbahaya terhadap kesehatan manusia.
19 Feb2024
SPI Dukung Efektivitas dan Efisiensi Layanan RSUD Syamrabu Bangkalan
BANGKALAN, RadarMadura.id – RSUD Syamrabu memiliki unit satuan pengawasan internal (SPI). Unit itu berperan vital dalam pengawasan pelayanan kesehatan di rumah sakit milik Pemkab Bangkalan tersebut.
SPI juga memiliki beberapa peran penting. Antara lain, melakukan pemantauan, penilaian, dan evaluasi pelaksanaan manajemen risiko di RSUD Syamrabu.
Semua itu bertujuan meningkatkan efektivitas dan efisiensi prosedur dalam bidang administrasi pelayanan serta administrasi umum dan keuangan.
19 Feb2024
Insentif Jasa Medis Nakes RSUD Cut Nyak Dhien Meulaboh Dinaikkan
ACEH BARAT – Direktur Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cut Nyak Dhien (CND) Meulaboh, Aceh Barat, dr. Ilum Anam, mengatakan intensif jasa medis tenaga kesehatan (nakes) khususnya perawat dinaikkan. Jumlahnya mencapai Rp 500 ribu pertahun.
“Sudah dua tahun kebijakan ini diterapkan, sebagai direktur selain komitmen memperbagus pelayanan, kesejahteraan nakes juga menjadi prioritas,” kata Ilum Anam, Senin, 19 Februari 2024.
19 Feb2024
Edisi Minggu ke 8: Selasa 19 Februari 2024
|
Salam jumpa Bapak/Ibu pemerhati Manajemen Rumah Sakit, Edisi Minggu ini Selasa, 19 Februari 2024 kami sajikan beberapa Artikel / Jurnal / Berita dan Agenda sebagai berikut: Peran Engaging Leader dan Kesejahteraan Kerja Perawat
Perawat adalah SDM kesehatan yang memiliki beban kerja tinggi. Dengan banyaknya tuntutan kerja, dapat menyebabkan konsekuensi negatif terhadap fisik dan psikologis perawat, bahkan untuk keselamatan pasien. Beberapa bukti pada jurnal menyebutkan bahwa kepemimpinan (leadership) mempunyai dampak besar terhadap persepsi ketegangan terkait pekerjaan dan kesejahteraan psikologis perawat. Kepemimpinan yang tidak baik dan kurangnya otonomi pekerjaan membuat perawat mudah mengalami kelelahan akibat bekerja (burnout), sedangkan dengan adanya rekognisi dan penghargaan dapat menambah kesejahteraan kerja. Kebugaran di Tempat Kerja
Apa itu Kebugaran di Tempat Kerja? Kebugaran di tempat kerja mengacu pada aktivitas atau kebijakan promosi kesehatan yang mendukung kebugaran dan perilaku karyawan yang positif. Dimulai dari skrining dan edukasi kesehatan hingga program kebugaran dan keanggotaan layanan kesehatan, terdapat banyak cara yang dapat dilakukan perusahaan untuk menumbuhkan budaya kesehatan yang baik. Budaya Keselamatan Pasien
Keselamatan pasien merupakan masalah yang menjadi perhatian global; namun, organisasi layanan kesehatan akhir-akhir ini lebih memperhatikan pentingnya membangun budaya keselamatan. Tingkat keseluruhan budaya keselamatan pasien yang positif masih rendah. Semua variabel kecuali usia, pelatihan, jam kerja, dan pengalaman kerja merupakan faktor yang secara signifikan terkait dengan budaya keselamatan pasien. Reportase Seri Webinar Renstra Topik 5: Penyusunan Rencana Strategis RS Berbasis pada Pengguna 3 Februari 2024
Serial Webinar Strategi RS Pasca Berlakunya UU Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan memasuki seri kelima dengan mengangkat topik “Penyusunan Rencana Strategis RS Berbasis pada Pengguna”. Webinar dilaksanakan secara daring melalui zoom meeting dan kanal Youtube PKMK FK-KMK UGM pada Sabtu (3/02/2024). Kegiatan dibuka oleh Prof. dr. Laksono Trisnantoro, M.Sc., Ph.D, dengan pemateri Ni Luh Putu Eka Andayani, SKM., M.Kes. Moderator webinar kali ini, Dewi Dyah, ST, M.Kes diawali dengan memperkenalkan para narasumber. Reportase Webinar Hospital Cost Management System untuk Implementasi Renstra Rumah Sakit seri ke-4: Hospital Cost Management System untuk Implementasi Strategi Synergy Guna Menjadi Rumah Sakit Kelas Dunia 1 Februari 2024
PKMK FK-KMK UGM bekerjasama dengan PPAMRSI mengadakan webinar serial dengan tema “Hospital Cost Management System untuk Implementasi Renstra Rumah Sakit”. Webinar series ini diisi oleh narasumber yaitu Drs. Johny Setyawan, MBA., Akt. Sementara pengantar disampaikan oleh Prof. dr. Laksono Trisnantoro MPH., Ph.D. Pada penyelenggaraan keempat (01/02/2024) pukul 09.30-11.30 WIB, webinar ini mengangkat judul “Hospital Cost Management System untuk Implementasi Strategi Synergy Guna Menjadi Rumah Sakit Kelas Dunia”. Peningkatan Proses dan Dampaknya Terhadap Kinerja Keuangan Rumah Sakit
Pemerintah, penyandang dana dan manajer rumah sakit di seluruh dunia sedang mencari cara untuk mengatasi pertumbuhan pengeluaran yang terus meningkat dengan mengurangi tingkat pemborosan dalam sistem penyediaan layanan kesehatan dan meningkatkan nilai perawatan yang diberikan kepada pasien. Metode peningkatan proses diterapkan untuk meningkatkan perawatan bernilai tinggi, mengurangi perawatan bernilai rendah dan menghilangkan pemborosan dari proses perawatan. Reportase Seri Webinar Renstra Topik 4: Pengelolaan RS dengan Pengguna Layanan Campuran (JKN dan Non JKN) 23 Januari 2024
Seri 4 webinar Strategi RS Pasca Berlakunya UU Nomor 17 Tahun 2023 Tentang Kesehatan dengan topik Pengelolaan Rumah Sakit dengan Pengguna Layanan Campuran (JKN dan Non JKN pada Selasa, 23 Januari 2024. Kegiatan dibuka oleh Prof. dr. Laksono Trisnantoro, M.Sc, PhD, dengan pemateri dr. Mohammad Syahril, Sp.P., MPH dan rangkuman kegiatan disampaikan dr. Haryo Bismantara, MPH. Moderator webinar ini, Dr. dr. Cahyono Hadi, SpOG, Subsp.F.E.R, mengatakan bahwa berdasarkan UU Nomor 17 Tahun 2023 diibaratkan rumah sakit adalah sebuah usaha atau industri dan pendidikan, dan pada webinar ini dibahas bagaimana rumah sakit menyikapi hal tersebut. |
|||
| Website ini akan update setiap Selasa pagi. Nantikan Informasi terbaru setiap minggunya. | |||
|
+ Arsip Pengantar Minggu Lalu |
|||
|
|
Implementasi Lean Manajemen dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Rumah Sakit | ||
19 Feb2024
Peran Engaging Leader dan Kesejahteraan Kerja Perawat
Perawat adalah SDM kesehatan yang memiliki beban kerja tinggi. Dengan banyaknya tuntutan kerja, dapat menyebabkan konsekuensi negatif terhadap fisik dan psikologis perawat, bahkan untuk keselamatan pasien. Beberapa bukti pada jurnal menyebutkan bahwa kepemimpinan (leadership) mempunyai dampak besar terhadap persepsi ketegangan terkait pekerjaan dan kesejahteraan psikologis perawat. Kepemimpinan yang tidak baik dan kurangnya otonomi pekerjaan membuat perawat mudah mengalami kelelahan akibat bekerja (burnout), sedangkan dengan adanya rekognisi dan penghargaan dapat menambah kesejahteraan kerja.
