Pengantar Home

Salam jumpa Bapak/Ibu pemerhati Manajemen Rumah Sakit, Edisi Minggu ini Selasa, 5 Agustus 2025 kami sajikan beberapa Artikel / Jurnal / Berita dan Agenda sebagai berikut:

Mewujudkan Ekosistem Kampus Sehat: Strategi Wellness-Campus dan Health Promoting University di Perguruan Tinggi Indonesia

Penyakit tidak menular (PTM) seperti hipertensi, diabetes, penyakit jantung, dan gangguan mental kini menjadi tantangan utama kesehatan masyarakat, termasuk di lingkungan perguruan tinggi. Menurut World Health Organization (WHO), PTM bertanggung jawab atas sekitar 74% dari seluruh kematian global, dengan sebagian besar berkaitan dengan faktor risiko gaya hidup seperti kurang aktivitas fisik, pola makan tidak sehat, konsumsi alkohol, dan stres berkepanjangan (1).

Selengkapnya

Reportase Serial Webinar Lean Hospital Management

Sesi 3: Sharing session: Implementasi Lean di Rumah Sakit

30 Juli 2025

PKMK-Yogyakarta. PKMK UGM menggelar serial webinar: Lean Hospital Management pertemuan ketiga secara online melalui zoom meeting pada Rabu (30/7/2025). Webinar ini menghadirkan tiga narasumber yang berasal dari rumah sakit yang telah berpengalaman dalam implementasi Lean Management di Indonesia.

Selengkapnya

Saatnya Rumah Sakit Menghitung Biaya dengan Lebih Cermat dan Transparan

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia telah menerbitkan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.01.07/MENKES/346/2025 tentang Pedoman Penghitungan Biaya Satuan Pelayanan di Rumah Sakit. Pedoman ini menjadi salah satu upaya pemerintah untuk mendorong rumah sakit agar lebih transparan, efisien, dan akuntabel dalam mengelola biaya layanan yang mereka berikan kepada masyarakat.

Selengkapnya

Reportase Serial Webinar Lean Hospital Management

Sesi 2: Dampak Implementasi Lean Terhadap Kinerja Keuangan

23 Juli 2025

Dr. Anastasia Susty A., M.Si., Akt., CA., CRP., AMA selaku narasumber memaparkan materi terkait analisis keuangan dalam implementasi Lean Hospital. Implementasi Lean di RS didorong oleh tarif sistem JKN, tuntutan kualitas, serta peningkatan kompetisi RS yang semakin ketat. Analisis biaya digunakan dalam implementasi lean agar apa yang sudah kita implementasikan akurat dan selaras dengan tujuan awal kita, yaitu menciptakan customer value. Prinsip yang digunakan dalam analisis biaya yaitu value stream costing, laporan biaya yang jelas dan mudah dipahami, memakai bahasa yang mudah dipahami, analisis kapasitas value stream, serta indikator kinerja yang terintegrasi. Sehingga, semua sistem yang kita gunakan dalam implementasi Lean ini harus disesuaikan agar selaras satu sama lain.

Selengkapnya

Unit Laundry Rumah Sakit

Dalam suatu fasilitas pelayanan kesehatan, keberadaan unit laundry memiliki peran yang tidak bisa disepelekan karena menyangkut aspek kebersihan dan kendali infeksi. Unit ini bertanggung jawab untuk mencuci, mensterilkan, dan mendistribusikan kembali berbagai jenis linen dan pakaian, seperti sprei, seragam tenaga medis, pakaian pasien, hingga tirai ruang perawatan. Dengan pengelolaan yang tepat, unit laundry berkontribusi langsung dalam menciptakan lingkungan yang higienis, mendukung keselamatan pasien, serta meningkatkan efisiensi operasional rumah sakit secara keseluruhan.

Selengkapnya

Reportase Webinar Talkshow Implementasi Pembagian Jasa Pelayanan di RS Berbasis Kinerja Mengacu Pada PERMENPANRB Nomor 4 Tahun 2025

17 Juli 2025

Imam Prasetyo, M.Kes, FISQua, C.Med, Sp.Kes menyampaikan bahwa pengaturan jasa pelayanan ini tentu memberikan dampak positif bagi para dokter karena dapat meningkatkan kesejahteraan mereka. Dasar pembagian jasa pelayanan didasarkan pada Peraturan Bupati Pekalongan Nomor 8 Tahun 2021, dimana remunerasi dihitung berdasarkan indikator penilaian dan dihitung sebesar 60% dari biaya operasional. Jasa pelayanan menggunakan metode proporsi dengan 3 tahap, dimana proporsi dan konversi untuk menjaga keseimbangan di RS. Implementasi pembagian jasa pelayanan di RSUD Kajen akan didapatkan dari jasa langsung dan jasa tidak langsung dengan proporsi 45% dari tarif INA CBGs. Dalam RSUD Kajen, remunerasi diterapkan untuk tenaga keja non dokter, sedangkan fee for services diterapkan untuk para dokter. Upaya perbaikan yang dilakukan oleh RSUD Kajen yaitu menjaring masukan dari karyawan, evaluasi besaran jasa pelayanan, mempervepat dan menambah kapasitas pelayanan, optimalisasi fungsi SIMRS, serta upaya perbaikan kualitas klaim BPJS.

Selengkapnya

Reportase Serial Webinar Lean Hospital Management

Sesi 1: Konsep Lean, Peran Standar dan Analisis Pemborosan dalam Implementasi Lean Management

16 Juli 2025

Seri Webinar dibuka dengan pembahasan terkait dengan konsep Lean, peran standar dan analisis pemborosan dalam implementasi Lean Management oleh Dr. Firman, MPH. Lean management ini diterapkan dengan harapan untuk meraih profit, mempertimbangkan investasi yang berdasarkan data, serta membantu mengatasi masalah di fasilitas pelayanan kesehatan. seperti regulasi yang massif, klaim terlambat, persediaan terlambat/kurang/habis, tempat terbatas, layanan tidak tepat, miskomunikasi, biaya meningkat, kurang SDM, dsb. Berdasarkan pengalaman implementasi Lean yang telah dilakukan, fasilitas pelayanan kesehatan dapat mencapai efisiensi, pelayanan lebih efektif dan output dapat tercapai. Berdasarkan review artikel sebelumnya, implementasi lean management tersebut juga dapat mengurangi waktu tunggu, serta peningkatan ROI hingga mencapai 200% dalam 4 bulan di Royal Bolton Hospital.

Selengkapnya

Akuntansi Pertanggungjawaban di Rumah Sakit (Responsibility Accounting)

Akuntansi pertanggungjawaban adalah sistem yang menyusun laporan keuangan berdasarkan unit-unit organisasi yang bertanggung jawab atas pengendalian biaya, pendapatan, atau investasi. Sistem ini mengaitkan hasil kinerja keuangan dengan pihak atau unit yang memiliki tanggung jawab langsung atas kegiatan tersebut. Dalam konteks rumah sakit, akuntansi pertanggungjawaban digunakan untuk menetapkan siapa yang bertanggung jawab atas biaya atau hasil pada setiap bagian/unit pelayanan serta memberikan dasar pengambilan keputusan manajerial, dengan menunjukkan unit mana yang efisien, dan mana yang perlu perbaikan.

Selengkapnya

Seri Webinar Nasional: Menjadi Bidan Unggul dan Profesional dalam Penguatan Pelayanan Kebidanan

Dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan kebidanan untuk mengembangkan dan meningkatkan kompetensi manajerial dan klinis. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat kemampuan manajemen kinerja klinis sehingga dapat memberikan layanan yang efisien dan efektif sesuai dengan standar mutu yang berlaku. Mutu pelayanan kesehatan oleh berbagai hal yang saling berkaitan, termasuk pengelolaan sumber daya manusia, penggunaan teknologi informasi, manajemen administrasi dan keuangan, serta penerapan standar kualitas dalam layanan kesehatan.

Sumber daya manusia kesehatan (SDMK) menjadi kunci dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Beberapa permasalahan terkait SDMK dalam pengembangan manajemen kinerja yang masih banyak dihadapi fasyankes adalah sebagai berikut:

1. Sumber daya manusia kesehatan (SDMK) belum pernah mengikuti pelatihan manajemen kinerja klinis
2. Sumber daya manusia kesehatan (SDMK) memiliki pemahaman yang berbeda terkait standar kualitas pelayanan kesehatan
3. Kurang adanya pembinaan sumber daya manusia kesehatan (SDMK)
4. Belum dikembangkan sistem monitoring dan evaluasi kinerja bagi sumber daya manusia kesehatan (SDMK) di fasyankes

Peningkatan dan pengembangan kapasitas SDMK (quality of care) dan penyediaan sarana dan prasarana yang menunjang pelaksanaan tugas (quality of services) berperan penting dalam menentukan mutu layanan kesehatan. Perlu adanya upaya peningkatan kinerja pelayanan SDMK sebagai upaya menjamin mutu layanan kesehatan. Pusat Kebijakan dan Manajemen Kesehatan (PKMK) UGM menyelenggarakan Seri Webinar Nasional: Menjadi Bidan Unggul dan Profesional dalam Penguatan Pelayanan Kebidanan sebagai solusi strategis untuk menjawab tantangan dan kebutuhan yang ada.

Selengkapnya

+ Arsip Pengantar Minggu Lalu