Tujuan penelitian ini untuk mengeksplorasi faktor kepemimpinan lean yang mempengaruhi efektivitas kinerja kesehatan lean di rumah sakit. Sebanyak 217 tanggapan profesional kesehatan dimasukkan untuk analisis data. Data dianalisis dengan menggunakan teknik partial least square.
Temuan mengungkapkan bahwa budaya perbaikan, gemba (pendekatan langsung), hoshin kanri (berorientasi pada tujuan) dan kualifikasi adalah faktor kepemimpinan lean penting yang secara positif mempengaruhi efektivitas lean management kinerja perawatan kesehatan di rumah sakit.
Hasilnya menunjukkan bahwa pengembangan diri pemimpin lean tidak berdampak signifikan terhadap efektivitas kinerja perawatan kesehatan pemimpin.
Artikel ini dipublikasikan pada 2022 di Research Gate.
