RANTAU – Sebagai upaya meningkatkan motivasi memberikan pelayanan kepada masyarakat, Direktur Rumah Sakit Datu Sanggul Rantau memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi.
Pemberian penghargaan atau reward ini dipandang perlu sebagai contoh sikap keteladanan serta mendorong semangat kerja di RSUD Datu Sanggul Rantau.
Penyerahan penghargaan di halaman Rumah Sakit Datu Sanggul Rantau berdasarkan Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Datu Sanggul Rantau Nomor : 445/02/KEP/RSUD-DS/I/2022.
Direktur RSUD Datu Sanggul Rantau, dr. Milhan, SpOG(K)-Obginsos, MM mengatakan pemberian reward ini sesuai keputusan berdasarkan 11 poin penilaian.
“11 poin penilaian tersebut diantaranya kepatuhan terhadap pimpinan, kualitas Kerja, kuantitas Kerja, inisiatif, disiplin, tanggung Jawab, motivasi, kerjasama, pemahaman terhadap tugas, penyesuaian diri dan
orientasi pelayanan,” jelasnya, Rabu (19/1/2022).
dr. Milhan mengatakan reward yang diberikan ini untuk lima kategori yakni Pegawai ASN Nakes, Pegawai ASN Non Nakes, Pegawai Kontrak Nakes, Pegawai Kontrak Non Nakes dan Pejabat Struktural di Manajemen.
Pegawai ASN Nakes Terbaik di RSUD Datu Sanggul Tahun 2021 diraih oleh dr. Raizsa Rusmiathie Noor yang menjabat sebagai Dokter Ahli Pertama.
Pegawai ASN Non Nakes Terbaik di RSUD Datu Sanggul Tahun 2021 diraih oleh Yantie, SE yang menjabat sebagai Bendahara.
Pegawai Kontrak Nakes Terbaik di RSUD Datu Sanggul Tahun 2021 atas nama Nuril Sholihah, A.Md.AK yang menjabat sebagai Ahli Teknologi Laboratorium Medik (ATLM)
Pegawai Kontrak Non Nakes Terbaik di RSUD Datu Sanggul Tahun 2021 diterima oleh Rizki Amalia, S.Pd sebagai Pengadministrasi Kepegawaian.
Pejabat Struktural Terbaik di RSUD Datu Sanggul Tahun 2021 diraih dr. Rini Restiyati yang menjabat sebagai Kepala Bidang Pelayanan.
Sumber: tribunnews.com
